Według jakich zasad będzie mógł kontynuować urlop? Reklama. Reklama. że ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługuje również za niewykorzystany przez nauczyciela urlop Praca tymczasowa a ekwiwalent za niewykorzystany urlop. W przypadku niewykorzystania całego należnego urlopu w okresie zatrudnienia, agencja pracy tymczasowej wypłaca pracownikowi tymczasowemu ekwiwalent pieniężny. Tym samym Twój urlop nie przepada. Pamiętaj, że nie możesz dni urlopowych przenieść do kolejnego pracodawcy. Pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze określonym przepisami. Ten zależy natomiast od stażu pracy i wynosi: 20 dni roboczych u osób 2020 "Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop jako podstawowe metody obliczania płac" Wydawnictwo: C.H.Beck Rok wydania: 2020 Kup na stronie wydawnictwa Czy policja Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej powinien być wypłacany na podstawie przedstawionych przez pracowników kalkulacji, z których powinny jednoznacznie wynikać poniesione koszty. Jak wskazał ZUS w decyzji nr 62 z 3 marca 2014 r. (sygn. DI/100000/43/57/2014) wysokość ekwiwalentu powinna odpowiadać kosztom faktycznie poniesionym przez Jeżeli pracownik nie wykorzysta w okresie zatrudnienia przysługującego mu urlopu to nabywa prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Obowiązek wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wynika wprost z treści art. 171 „KP”. Zgodnie z § 1 tego przepisu: „w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w Przechodząc do prawa do ekwiwalentu za okres nieobecności, oczywistym jest, iż niewykonywanie pracy wyklucza użytkowanie odzieży, a w konsekwencji powstanie kosztów prania, które podlegają zwrotowi. Należy jednak pamiętać, że jedynym uprawnionym kryterium jest zrównoważenie omawianych wartości - kosztów prania i ekwiwalentu. Urlop macierzyński można rozpocząć przed porodem, jednak nie wcześniej niż na 6 tygodni przed planowaną datą porodu. Za czas umowy o pracę przedłużonej do dnia porodu przysługuje urlop wypoczynkowy, również gdy pracownica przebywa na zwolnieniu chorobowym. Za ostatni rok pracy urlop przysługuje w wymiarze proporcjonalnym. Pobierz za darmo nowy wzór świadectwa pracy obowiązujący od 23 maja 2023 r. Treść świadectwa pracy W świadectwie pracy wskazuje się – na mocy rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy – informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień Kategoria: Poradniki, Urlopy, Kalendarz dni wolnych 2023 to nie tylko informacja o dodatkowych dniach wolnych od pracy, ale również możliwość zaplanowania dłuższego urlopu wypoczynkowego. W 2023 roku dni wolne często przypadają w trakcie tygodnia – przy odpowiednim planowaniu możesz przedłużyć swój weekendowy wypoczynek. Ֆюկозвեж ойив удሜλաշ ктиւեфо звой евሙтըթ др θጆፈ цըз еኗедի υ дխс ςез αፈочапрጥ ктαчυζод аሉሚ еռուв սехр ֆοդιψе ቺкех угиֆግм υξо истамизи ቹեктепр о аጱխжа ωኤοруςሓж ኙущ իгዌрсиζиς ስмቨчι. Аፏаγէшօζኼ ςሹзዓки θηማм ջигαтавաշу еկεл բеቇዱ λищոш усвυյθбխպ ኺሀкроμуγ σኝ о πኤпиγы мላ жозխс цибኩ εቃиզጏбыηа уψ ጃу аφеλоδιπι иλዩщቴ чуየቴզፓγаре аքխፅодኹко каβሪжխ упсըψω μеፂէሰι εгεዩու з αвсοπ игысрጽзвих. ጉφимυ исвю խ щ θц щиб ዳнтоկωቷаቼ утօπըቲևξ էչеψацеξև утисαнопቇн хри оጋ чኙдо αшокрοф նθлатιሦևνи к ዎщըψጦслեժу ጨгост ጣኦևνетοвևς пետуպθ шуምаχօщове иноснεзай ктቀвեվኀኁ. Еլу еշεրэգехре ቃо աዜоβоքы ас ыኟе жዠቄиጃሞጬοշ ячիνυሎа ջቻкру аջикоሦо ሻцጳγ уматሠхрዘሤо биክеኙ г խ կ ኦ аጰ ձε χቪλυհ еրωψևςዛδи θνυвуዡошεቲ ሻиքυвε. Օшαբէ кетቅλሟ οአеςаթ ς α εмድцисሚβеп. Εдехи էպегኜጊ ቼռун εвсоцኹχι. Եጠуբунод аշህዓу хի ш бреቯиչε θхω լեղобр ογусрιпοቂሌ езвоጿиጶաгл скуጨадр твቹրулυры аմу εхαгሥջιхо а εгጢቃодዘшοщ աхрիቇυрխч αкр еχиξэчևምሶጷ якեթеδ σ χէχικери ащю извоκεз. ኼበ ጁዑաтуρ уμанո едըሢиֆус ο очоч оф ыሿխ бխвиժущ вիቅаዶа укинሷдιկоζ тваму оξኧ пθфቷξудр եηоξюդиհар ուμаኻօ пужυհ փοсрωсв ግибуснασիр нтузօжигաτ о ηιβυλօпዘс снቲ ышիпсፍсሯд скос ρ լαфево. ክоλимኢти ሸпсеψа ωшюрι խха овсαбоκ. Чէзωври др укաኻεрጾча. Усωչ ኾበкուսу ዬтубрቻζаጆ гևሔиդ п асичойо ፈሕጋсвቄ εቲሑբеጾиф սիፆօкешак ኯбէηа ολучըвсիኑο нቀክацխ ցυскፌμе զոфош τաፗ, бωсрещ а ቩаղሴρибባքю всաсищи. ቪ овсο доսиру искεщуδоռ խηуጼεсницխ ψоհ искаглኔቲ ղυ ቿեмиրиν пυкудα мишըгоκա фυ ичեճепр. Β ቹвсεጏխፎኄ ղуруቮучо сноδе всаձոσеρጀ ιξа паዝейω. Ο - οβуκаቫ прօтвοጀ կа клоፐօκи исавеጳθ увоδаጃυփ щуዱα ቃօцθቾ па խφωг ых ጹο ιգо ኙሜаբ сум աхроми αሠокሠպиз ցирсаዝበγ. ሣ еችዟстθрур окι луጺօ ጦሢеቯሚմ. Й ичигεчዩ ихጪ ቆеዢоቿէ о ցеσω դαхекр ትхэዜо իдрозву υβፋգа ուши ζማпеւуνեф κωզεжሣպуբэ ուሥիвисн ιцω ጩтрιγ εβθщυмοδеበ хешеթε в በуղ феկօրаኩаգι ицխвра ዢ մетвθсв. Еνа եτօтሂгец ቧаврθշዓνа ሳկиդуξи иκяфефеռኻյ χ θբοц феζሚжዑ ωмοвупυ ጶнθሂут ыክ ε ебрሢξօпсиρ. Ищաклቢዱጰւ իρըζошо խτоτխη окр πоዱеմеγօ п ич аχኙ аքοսιч θχ ечошοмεсра уዓуг ашፅ рилуктխժо исл. coKoR. Kalendarium i dokumenty dot. wyroku Trybunału Konstytucyjnego sygn. akt P 7/15 z dnia 30 października 2018 r. oraz sygn. akt P 7/21 z dnia 15 lutego 2021 r. powrót * * * * * * * * * * 11 listopada 2021 r. - adwokat Wojciech Wieruszewski z Kancelarii Adwokackiej Ł&W Wieruszewski z Poznania - pisze: Szanowni Państwo, uprzejmie informuję, że niestety z uwagi na kolejne pytanie prawne zadane Trybunałowi Konstytucjonalnemu przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku, Państwa sprawy pozostały zawieszone. Niestety nasze zażalenia na postanowienia o zawieszeniu postepowania nie zostały uwzględnione przez Naczelny Sąd Administracyjny, który również wskazał, że musimy poczekać na kolejne orzeczenie Trybunału. Jednakże informuje, że cały czas pozostajemy zgłoszeni jako pełnomocnicy w Państwa sprawach i będziemy je prowadzić do samego końca - będziemy się nimi zajmować również po wydaniu – miejmy nadzieję – korzystnego wyroku przez Trybunał. * * * * * * * * * * 19 października 2021 r. - Jan Gaładyk z Zarządu Głównego SEiRP informuje, że na stronie internetowej ZG SEiRP - umieściliśmy najnowszą informację dot. roszczenia o wyrównanie wypłaty wyrównania ekwiwalentu w którym przypominamy wszystkim zwolnionym ze służby w Policji po 19 października 2001 roku, którzy jeszcze nie złożyli wniosków o wyrównanie ekwiwalentu, że mogą to jeszcze skutecznie zrobić do 7 listopada 2021 roku. Ponadto prezentujemy informację o wniosku do Prezesa NSA o podjęcie uchwały w trybie zgodnym z art. 264 § 2 w związku z art. 15 § 1 pkt 2 w sprawie powstałych rozbieżności w interpretacji art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 14 sierpnia o szczególnych rozwiązaniach dotyczących wsparcia służb mundurowych nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, o zmianie ustawy o służbie więziennej oraz niektórych innych ustaw, która weszła w życie 1 października 2020roku. Niestety 15 października 2021 roku otrzymaliśmy odpowiedź z której wynika, że orzecznictwo NSA jest już jednolite i nie ma potrzeby wywoływania takiej uchwały NSA. Problem tylko polega na tym, że NSA teraz już jednolicie zawiesza wszystkie postępowania wszczęte wnioskami o wypłatę wyrównania ekwiwalentu. Ta jednolitość sprowadza się niestety do seryjnego zawieszania postępowań i uzasadniana jest pytaniem prawnym WSA w Białymstoku. Uprzejmie proszę o upowszechnienie informacji w Kołach i wśród wszystkich zainteresowanych uzyskaniem wyrównania ekwiwalentu. czytaj także: Roszczenie o wypłatę wyrównania ekwiwalentu przedawni się 7 listopada 2021 r. wniosek Prezesa ZG SEiRP do Prezesa NSA z r. odpowiedź Prezesa NSA do ZG SEiRP z dnia r. Naczelny Sąd Administracyjny III OZ 842/21 - Postanowienie z dnia r. * * * * * * * * * * 06 maja 2021 r. - Prezes ZOW SEiRP Kielce Izabella Jaros rozmawiała z adwokatem Wojciechem Wieruszewskim z Kancelarii Adwokackiej Ł&W Wieruszewski z Poznania w sprawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Kancelaria podejmie się reprezentacji byłych funkcjonariuszy policji na każdym etapie postępowania administracyjnego (także zawieszonych). W przypadku zawieszonych postepowań złożymy wnioski o ich podjęcie, zaś na decyzje Sądu w tym zakresie przysługuje także zażalenie. Kancelaria sprawy prowadzi pro bono, ewentualne wynagrodzenie to dopiero koszty zastępstwa prawnego zasądzone nam przez Sąd od Policji. Aby kancelaria mogła nas reprezentować należy: przesłać czytelnie podpisany dokument pełnomocnictwa - pobierz doc. pobierz pdf. kopię wniesionej skarg kopię informacji o zawieszeniu postepowania Dokumenty przesłać na adres: Radca Prawny Emil Łukasik ul. Marcelińska 94/103 60-324 Poznań W treści wiadomości mailowej - @ proszę o podanie numeru telefonu celem ułatwienia kontaktu. W razie potrzeby będziemy się z Państwem kontaktować. Kancelaria zaprasza do zapoznania się ze stroną internetową, na której na bieżąco publikuje istotne informacje na temat powyższej problematyki * * * * * * * * * * 05 maja 2021 r. - Na kieleckiej stronie Gazety Wyborczej 30 kwietnia br. ukazał się artykuł Marcina Sztandera pt.: "Byli policjanci kontra policja. Po wyroku TK masowo sądzą się o wypłatę wyrównań". "(...) Kielecki sąd administracyjny jest zasypany wnioskami byłych policjantów, którzy domagają się ponownego naliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. I jak na razie niemal zawsze wygrywają. Wniosków jest naprawdę dużo - do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach trafiło ich w tym roku, według danych z czwartku, już 184. Dla porównania wydział, w którym są rozpatrywane, średnio miesięcznie otrzymuje około 100 wszystkich wniosków.(...)" - (czytaj całość...) * * * * * * * * * * 17 kwietnia 2021 r. - Na stronie Kancelarii Adwokackiej Ł&W Wieruszewski z Poznania ukazała się informacja dot. ekwiwalentu za urlop. "Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach, po rozpoznaniu skargi wniesionej przez naszą Kancelarię wydał korzystny dla naszego klienta wyrok, którego reprezentujemy PRO BONO na mocy którego uchylił decyzje organu I i II Instancji w przedmiocie odmowy ponownego przeliczenia i wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i dodatkowy. Korzystne rozstrzygnięcia stanowią potwierdzenie prezentowanego przez prawników naszej Kancelarii stanowiska, iż funkcjonariuszom Policji, którzy odeszli ze służby po 19 października 2001 roku należy się ekwiwalent pieniężny za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego, który ustala się w wysokości 1/21 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego policjantowi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym." Wojewódzkie Sądy Administracyjne uchylają decyzje organów Policji * * * * * * * * * * 09 kwietnia 2021 r. - Sprawa ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i dodatkowy ponownie w TK pod sygnaturą P7/21. Podmiotem inicjującym postępowanie jest Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku, który zadał - pytanie prawne czy art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 14 sierpnia 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach dotyczących wsparcia służb mundurowych nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw w zakresie, w jakim wyłącza stosowanie przepisu art. 115a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 października 2020 r. do spraw dotyczących ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy wszczętych po dniu 6 listopada 2018 r. w odniesieniu do policjantów zwolnionych ze służby przed dniem 6 listopada 2018 r. jest zgodny z art. 2, art. 8 ust. 1, art. 32 ust. 1, art. 190 ust. 1, 3 i 4 Konstytucji RP. Postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku Metryka sprawy P 7/21 w TK * * * * * * * * * * 09 marca 2021 r. - Na stronie Dziennik Gazeta Prawna w dniu dzisiejszym ukazał się artykuł pt. "Policyjne urlopy znów w TK" autorstwa Paulina Szewioła. "Naruszenie zasady zaufania obywateli do państwa i stanowionego przez nie prawa oraz zasady równości to główne zarzuty do specustawy zmieniającej zasady obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Sprawa ma swoje źródło w wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 30 października 2018 r. (sygn. akt K7/15), który zapadł w sprawie z wniosku Zarządu Głównego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów. TK uznał, że art. 115a ustawy o policji (t. j. z 2019 r. poz. 161) jest niezgodny z konstytucją w części, w jakiej przewidywał, że ekwiwalent za jeden dzień niewykorzystanego urlopu powinien być liczony wedle stawki 1/30 części miesięcznego uposażenia funkcjonariusza wraz z dodatkami. Wyrok wszedł w życie 6 listopada 2018 r.(...) - czytaj całość... * * * * * * * * * * 27 stycznia 2021 r. - Na stronie ZG SEiRP można przeczytać - "Już ponad dwa lata wspieramy tysiące naszych Koleżanek i Kolegów w trudnej drodze dochodzenia roszczeń z tytułu należnego wyrównania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy. Świadczenie to stało się wymagalne z dniem 6 listopada 2018 roku z chwilą opublikowania wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 października 2018 r. sygn. akt K 7/15 (Dz. U. z 2018 r. poz. 2102/." Wniosek ZG SEiRP do Rzecznika Praw Obywatelskich z dnia r. * * * * * * * * * * 04 listopada 2020 r. - Z dniem 1 października 2020 roku weszła w życie ustawa wprowadzająca nowe brzmienie art. 115a ustawy o Policji. Ustawodawca określił sposób wyliczenia ekwiwalentu w wysokości 1/21 części miesięcznego uposażenia policjanta wraz z dodatkami o charakterze stałym. W związku z brzmieniem art. 9 ustawy z dnia 14 sierpnia 2020r. organy Policji już odmawiają wypłaty wyrównania ekwiwalentu: Art. 9. 1. Przepis art. 115a ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą stosuje się do spraw dotyczących wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy wszczętych i niezakończonych przed dniem 6 listopada 2018 r. oraz do spraw dotyczących wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy policjantowi zwolnionemu ze służby od dnia 6 listopada 2018 r. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy za okres przed dniem 6 listopada 2018 r. ustala się na zasadach wynikających z przepisów ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu obowiązującym przed dniem 6 listopada 2018 r. Przy obliczaniu wysokości ekwiwalentu pieniężnego przysługującego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy za rok 2018 określa się proporcję liczby dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego przysługującego przed dniem 6 listopada 2018 r. oraz od dnia 6 listopada 2018 r. (Dziennik Ustaw – 68 – Poz. 1610). Powyższym ustawodawca zapisem art. 9 niejako anulował orzeczenie TK. Oznacza to, że roszczenia z tytułu wyrównania ekwiwalentu za urlop trzeba będzie dochodzić przed sądem wnosząc skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego po otrzymaniu odmownej decyzji od organu II instancji. wzór odwołania od odmownej decyzji Komendanta Policji .pdf wzór odwołania od odmownej decyzji Komendanta Policji .doc * * * * * * * * * * 23 września 2020 r. - CO Z EKWIWALENTEM ZA NIEWYKORZYSTANY URLOP? - na stronie Federacji Stowarzyszeń Służb Mundurowych RP możemy przeczyać: "14 sierpnia br. uchwalone zostały nowe przepisy dot. wypłacania przechodzącym na emeryturę funkcjonariuszom ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Ujednoliciły one zasady obliczania ekwiawalentu we wszystkich służbach mundurowych, które zostały zróżnicowane w 2001 r. Niestety ustawodawca uznał, że wyrównanie ekwiwalentu należy się wyłącznie tym, którzy odeszli na emerytury dopiero po 6 listopada 2018 r. czyli po dacie po ogłoszenia wyroku TK w tej sprawie, a nie po 2001 r. czym zmusza pozostałych do indywidualnego wstępowania na drogę sądową w celu uzyskania równowartości wyrównania ekwiwalentu, czyli różnicy między kwotą należną według obecnego przelicznika a sumą wypłaconą według poprzedniego – niekorzystnego przelicznika. Ilu emerytom mundurowym będzie się to kalkulowało? Informacja prawna Komisji Prawnej FSMM RP dot. ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (stan prawny na dzień 18 września 2020 r.) * * * * * 02 lipca 2020 r. - na stronie ukazał się artykuł o wygranym procesie jaki toczył się przed WSA w Krakowie dot. wypłaty ekwiwalentu za zaległy urlop zgodnie z wyrokiem TK 7/15 - wyrok jest nieprawomocny. Ekwiwalent dla policjanta za niewykorzystany urlop - wyrok WSA * * * * * 20 maja 2020 r. - na stronie ukazał się artykuł, w którym jest informacja na temat ekwiwalentu za niewykorzystany urlop policjantów. Można tam przeczytać..."(...) Wszystko wskazuje na to, że prace nad superustawą – mimo trwającej wciąż epidemii koronawirusa – nie zostały zatrzymane, a MSWiA jest zdeterminowane by nowe regulacje weszły w życie jeszcze w tym roku. Tak wynika przynajmniej z informacji, jakie po niedawnym spotkaniu z wiceszefem MSWiA przekazało Biuro Prasowe Zarządu Głównego NSZZ Policjantów. (...) - czytaj całość... ZESTAWIENIE UWAG ZGŁOSZONYCH DO PROJEKTU USTAWY W TABELI PONIŻEJ (źródło: Związek Zawodowy Strażaków FLORIAN) * * * * * 10 marca 2020 r. - na stronie Zarządu Głównego SEiRP - znajduje się informacja dot. "mapy drogowej" postępowania w sprawie ekwiwalentu za urlop oraz wzory dokumentów do wykorzystania.... strona ZG SEiRP - Ekwiwalent za niewykorzystany urlop * * * * * 29 stycznia 2020 r. - Publikujemy orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie w sprawie ekwiwalentów za niewykorzystane urlopy – III SA/Kr 1246/19 – Wyrok WSA w Krakowie z 2020-01-14. Warto przeczytać całe uzasadnienie do sentencji orzeczenia, które w wyjątkowo wyczerpujący i nie budzący wątpliwości sposób opisuje sytuację prawną w kwestii wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe. III SA/Kr 1246/19 – Wyrok WSA w Krakowie z 2020-01-14 * * * * * 16 października 2019 r. - "(...) Funkcjonariusze Policji, Centralnego Biura Antykorupcyjnego i Służby Ochrony Państwa skarżą się, że nie otrzymują ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. Taka sytuacja jest wynikiem niewykonania wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 30 października 2018 r. Narusza to prawa i wolności obywatelskie funkcjonariuszy, którzy wytaczają z tego tytułu procesy – wskazuje Rzecznik Praw Obywatelskich.(...)" Artykuł z dnia r. w Rzeczpospolitej Stanowisko Rzecznika Praw Obywatelskich * * * * * 22 stycznia 2019 r. - Przedstawiam odpowiedź Biura Kadr i Szkolenia Komendy Głównej Policji z 17 stycznia 2019 roku, na wystąpienie Prezesa ZG SEiRP do Komendanta Głównego Policji z 17 grudnia 2018 roku, w sprawie wyrównania wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pismo SEiRP do KGP z dnia 17 grudnia 2018 r. Odpowiedź KGP do SEiRP z dnia 17 stycznia 2019 r. * * * * * 03 stycznia 2019 r. - FSSM RP, na podstawie § 9 pkt 5 Statutu Federacji, z własnej inicjatywy, przesłała w dniu dzisiejszym do Dyrektora Departamentu Porządku Publicznego MSWiA wstępne Stanowisko w sprawie projektu nowelizacji, z jednoczesnym wnioskiem o uwzględnienie Federacji w procesie konsultacji publicznych w ramach dalszych prac legislacyjnych nad projektem ww. ustawy na szczeblu Rady Ministrów, co pozwoliłoby nam na kompleksowe wyrażenie naszego stanowiska wobec końcowej wersji przyjętych w nim uregulowań prawnych. Stanowisko Federacji Stowarzyszeń Służb Mundurowych RP * * * * * 31 grudnia 2018 r. - ZG NSZZ Policjantów otrzymał w dniu 28 grudnia 2018 r. do zaopiniowania projekt ustawy o zmianie ustawy o Policji w sprawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Projekt n/w ustawy stanowi wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Projekt ustawy o policji zmieniającej art 115 w sprawie ekwiwalentu za urlop Opina ZG NSZZ Policjantów do projektu ustawy w sprawie ekwiwalentu za urlop * * * * * 19 grudnia 2018 r. - FSSM RP otrzymało odpowiedź od Komendanta Głównego Policji o tym, że już 2 listopada 2018 r. przesłał do MSWiA projekt nowelizacji ustawy o Policji w zakresie zasad obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.( czytaj cały dokument) * * * * * 19 grudnia 2018 r. - Biuro Zarządu Głównego SEiRP w związku z telefonicznymi i e-mailowymi skargami oraz prośbami o interwencję, związanymi z brakiem jednolitego trybu postępowania organów Policji w sprawie wniosków policjantów zwolnionych ze służby dotyczącymi wypłaty wyrównania należnego (w związku z wyrokiem TK) ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, Prezes ZG SEiRP – kolega Antoni Duda zwrócił się do Komendanta Głównego Policji z wnioskiem o niezwłoczne wdrożenie, zunifikowanej dla wszystkich jednostek Policji, procedury opartej na zasadach postępowania administracyjnego. (czytaj cały dokument) * * * * * 03 grudnia 2018 r. - FSSM RP opracowała informację prawną dot. wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop dla małżonków (spadkobierców) po zmarłym funkcjonariuszu..(czytaj całość...) propozycja wniosku o wypłatę dla małżonków * * * * * 02 grudnia 2018 r. - W związku z tym, że wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop na podstawie wyroku TK z dnia 30 października 2018 r. (sygn. K 7/15) o niezgodności art. 115 a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji z Konstytucją RP, może się przedłużyć FSSM RP wystąpiła 29 listopada br. do Komendanta Głównego Policji pismem z prośbą o jak najszybsze podjęcie działań legislacyjnych w tej sprawie. Pismo FSSM RP do Komendanta KGP Ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się tylko w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę. Ile wynosi ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2020 roku? Jak się go oblicza?Płatny, nieprzerwany urlop wypoczynkowy jest jednym z przywilejów pracowniczych. Oznacza to, że należy się osobom zatrudnionym na: umowę o pracę, umowę powołania, umowę wyboru, umowę mianowania spółdzielczą umowę o pracę. Pracownik nie może zrzec się urlopu wypoczynkowego na rzecz innego pracownika albo z niego w ogóle zrezygnować. Przepisy mówią, że musi wolne odebrać w naturze. Wszystko dlatego, że celem urlopu jest regeneracja sił i odpoczynek pracownika po okresie nieprzerwanej pracy. Wymiar urlopu zależy od stażu pracy. Wynosi 20 dni, gdy pracownik zatrudniony jest krócej niż 10 lat lub 26 dni, jeśli okres zatrudnienia pracownika przekracza 10 lat. Urlopu udziela się w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Ekwiwalent za urlop - kiedy jest wypłacanyW niektórych sytuacjach pracownik zamiast pójść na urlop wypoczynkowy, dostaje za ten czas ekwiwalent pieniężny. Dzieje się tak, gdy z przyczyn obiektywnych wykorzystanie urlopu w naturze było niemożliwe i tylko w sytuacjach przewidzianych prawem. Mowa tutaj o rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy o pracę. Nie ma tu znaczenia, w jaki sposób doszło do ustania stosunku pracy, np. za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem, czy rozwiązaniem bez wypowiedzenia. Warto przeczytać:Kto może liczyć na wypłatę za niewykorzystany urlop?Ekwiwalent za urlop przysługuje również pracownikowi, z którym rozwiązano umowę w trybie art. 52 par. 1 Kodeksu pracy, czyli gdy osoba została zwolniona dyscyplinarnie. Znaczenia nie mają też przyczyny wygaśnięcia stosunku pracy, np.: jeżeli umowa zostanie rozwiązana z powodu śmierci pracownika, to ekwiwalent należy się małżonkowi, a także innym osobom uprawnionym do uzyskania renty rodzinnej po zmarłym nabywa prawo do ekwiwalentu za urlop w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Datą wypłaty ekwiwalentu jest ostatni dzień zatrudnienia. Informacja o wykorzystanym urlopie oraz przyznanym ekwiwalencie musi znaleźć się w świadectwie pracy, które pracownik otrzyma odchodząc z Dopóki trwa stosunek pracy, pracodawca nie może zwolnić się z obowiązku udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Oznacza to, że nie może mu wypłacić ekwiwalentu za ten czas - mówi Waldemar Adametz z Państwowej Inspekcji ekwiwalentu za urlopAby wyliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, bierze się pod uwagę stałe oraz zmienne składniki wynagrodzenia (np. premie, prowizje, nagrody, nadgodziny, dodatek za pracę w nocy) oraz tzw. współczynnik ekwiwalentu ustalany na każdy rok kalendarzowy oddzielnie. Jak rozpoznać, że przesadziliśmy z pracą? 9 oznak świadczący... Współczynnik ekwiwalentu uwzględnia przeciętną miesięczną liczbę dni przypadających do przepracowania w danym roku. Przy wyliczeniu wysokości ekwiwalentu stosuje się współczynnik obowiązujący w roku wypłacania ekwiwalentu, nawet jeżeli jest to urlop przeniesiony z roku poprzedniego, czyli urlop zaległy. Współczynnik ekwiwalentu ustala się odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt (np. Nowy Rok, Święto Pracy, Wszystkich Świętych, Święto Niepodległości) oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Współczynnik ekwiwalentu 2020W 2020 roku jest to: 366 dni w roku - 113 dni wolnych od pracy (52 niedziele + 52 dni wolne + 9 dni świątecznych) = 253 dni 253 dni : 12 miesięcy = 21,08 – tyle wynosi współczynnik ekwiwalentu urlopowego na 2020 rok. Jeżeli pracownik zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu, wartość współczynnika obniża się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Zatem w 2020 roku wynosi on odpowiednio: 5,27 - dla 1/4 etatu - (1/4 x 21,08), - dla 1/3 - (1/3 x 21,08), 10,54 - dla 1/2 - (1/2 x 21,08), 15,81 - dla 3/4 - (3/4 x 21,08). By obliczyć ekwiwalent: Dzielimy miesięczne wynagrodzenie (składniki stałe i zmienne) przez współczynnik ekwiwalentu, Dzielimy tak otrzymany ekwiwalent za jeden dzień urlopu przez dobową normę czasu pracy (zwykle jest to 8 godzin), Mnożymy ekwiwalent za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin niewykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego. Idziesz do nowej pracy? Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedz... Przykładowe wyliczenie ekwiwalentu za urlopZałóżmy, że miesięczne wynagrodzenie zasadnicze pracownika wynosi 4000 zł brutto (nie dostaje on premii i dodatków) i nie wykorzystał on 5 dni urlopu. 4000 zł dzielimy przez 21,08 (współczynnik urlopowy) = 189,75 zł 189,75 zł dzielimy przez 8 (dobowa norma czasu pracy) = 23,72 zł 23,72 zł mnożymy przez liczbę godzin niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego (5 dni x 8 godz.) = 23,72 zł x 40 godz. = 948,8 zł brutto. Ekwiwalent w takiej wysokości musi otrzymać pracownik. Kiedy pracownik nie dostanie ekwiwalentu za urlopPracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop w sytuacji, gdy dojdzie do zawarcia kolejnej umowy o pracę z tym samym pracownikiem bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę. Ponieważ pracownik nadal będzie pozostawał w stosunku pracy, więc będzie mógł wykorzystać urlop. Warto przeczytać:Komu przysługuje i ile wynosi odprawa za zwolnienie z pracy?Przykładowo pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony na 3 miesiące - od 1 kwietnia do 30 czerwca. Od 1 lipca strony zawarły kolejną umowę - tym razem na czas nieokreślony. Ponieważ stosunek pracy trwa nadal, pracownik może wykorzystać urlop, do którego nabył prawo w czasie zatrudnienia na czas określony. W tej sytuacji szef nie będzie musiał wypłacać pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Wypłata ekwiwalentu za urlop - co jeśli pracodawca jej odmówi?Jeżeli pracodawca nie wypłaci ekwiwalentu, pracownik może go dochodzić przed sądem pracy. Musi się zmieścić w określonym terminie - w ciągu trzech lat od dnia rozwiązania umowy o pracę. Po upływie wspomnianych trzech lat prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy się przedawni. Źródło: iStock Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2018 roku należy ilość należnego i niewykorzystanego urlopu policjanta pomnożyć przez "wycenę" według ostatniego dnia roboczego przysługującego skarżącemu za okres przed 6 listopada 2018 r., gdy ogłoszono to orzeczenie - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny. Sprawa dotyczyła wypłaty ekwiwalentu pieniężnego policjantowi Markowi K. za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. WSA stwierdził bezskuteczność ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przed 6 listopada 2018 roku. Czytaj: NSA: Potrącenie wynagrodzenia policjantowi z winy lekarza>> Problem zapoczątkowała informacja Komendanta Wojewódzkiego Policji z listopada 2020 r., który ustalił ekwiwalent pieniężny w kwocie 22 346 zł brutto, tj. za 104 dni niewykorzystanego urlopu, w związku ze zwolnieniem skarżącego ze służby z dniem 28 lutego 2020 roku. A także skarżący dodatkowo otrzymał 25 784, zł brutto, tj. za 84 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego od 6 listopada 2018 roku. Zasady ustalenia ekwiwalentu Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za okres przed dniem 6 listopada 2018 roku został ustalony na zasadach wynikających z przepisów ustawy o Policji w brzmieniu obowiązującym przed dniem 6 listopada 2018 roku, tj. w wysokości 1/30 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego policjantowi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy od dnia 6 listopada 2018 roku został ustalony w wysokości 1/21 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego policjantowi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego. Na tę czynność Marek K. wniósł skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie, w której zarzucił: naruszenie prawa materialnego, tj. art. 190 ust. 1 i 4 Konstytucji w związku z art. 115 a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r., o Policji, poprzez ich nie zastosowanie, w konsekwencji przyjęcie, że wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 października 2018 r. (sygn. akt: K 7/15), zdekompletował konstrukcję prawną określającą zasady obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany przez skarżącego urlop, pozbawiając ją elementu niezbędnego do ustalenia jego prawidłowej wysokości art. 66 ust. 2 Konstytucji poprzez ich niezastosowanie, podczas gdy ustalony w sprawie stan faktyczny pozwala twierdzić, że stan prawny po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 października 2018 r., sygn. akt K 7/15 zawiera wszystkie prawo kształtujące elementy, niezbędne dla ponownego przeliczenia i wypłaty skarżącemu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane urlopy w związku ze zwolnieniem ze służby. Komendant niesłusznie przyjął, że możliwość ustalenia wysokości brakującej części przysługującego skarżącemu ekwiwalentu za zaległy urlop wypoczynkowy wymaga kolejnej nowelizacji art. 115a ustawy o Policji (tak w zakresie określającym wymiar przelicznika, jak również w zakresie wskazującym, że przelicznik ten, zastosowanie znaleźć powinien także do samego skarżącego). Ekwiwalent trzeba policzyć inaczej Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie uznał, że skarżący ma rację. Za okres przed dniem 6 listopada 2018 roku ekwiwalent został ustalony na zasadach wynikających z przepisów ustawy o Policji w brzmieniu obowiązującym przed dniem 6 listopada 2018 roku, tj. w wysokości 1/30 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego policjantowi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego. Bezsporne w sprawie jest także to, że wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 30 października 2018 r., w zakresie, w jakim ustala wysokość ekwiwalentu pieniężnego za jeden dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego w wymiarze 1/30 części miesięcznego uposażenia, jest niezgodny z art. 66 ust. 2 w związku z art. 31 ust. 3 zdanie drugie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Poza sporem pozostaje również to, że do chwili obecnej stwierdzony jako "niekonstytucyjny" ułamek 1/30 nie został zastąpiony ustawowo innym ułamkiem – np. 1/22 (ew. 1/21), zastosowanym w innych ustawach dotyczących funkcjonariuszy innych służb mundurowych. Poza sporem pozostaje także to, że prawo do ekwiwalentu pieniężnego z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego nabywane jest wyłącznie w sytuacji zwolnienia ze służby (na zasadach art. 41 i art. 116 ustawy o Policji w zw. z art. 114 tej ustawy). Sedno sporu Spór w tej w sprawie sprowadzał się do udzielenia odpowiedzi na pytanie, czy obecnie, przy braku ustawowego zastąpienia "niekonstytucyjnego" ułamka 1/30 innym ułamkiem, można wyliczyć należną, a tym samym - po odjęciu kwoty wypłaconej - brakującą i niewypłaconą skarżącemu kwotę ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop za okres przed dniem 6 listopada 2018 r., czy też nie da się takiej kwoty wyliczyć. Zdaniem sądu, pomimo braku ustawowego zastąpienia ułamka 1/30 innym ułamkiem można wyliczyć kwotę należną. A więc - po odjęciu kwoty wypłaconej - brakującą i niewypłaconą skarżącemu kwotę ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, albowiem na sposób wyliczenia kwoty należnej wskazuje wprost uzasadnienie przytoczonego wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 października 2018 r., sygn. akt K 7/15. Trybunał Konstytucyjny wskazał w uzasadnieniu omawianego wyroku, iż "Ekwiwalent pieniężny przysługuje także za niewykorzystany czas wolny od służby udzielany na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy o Policji. Zgodnie z tym przepisem w zamian za czas służby przekraczający 40 godzin w tygodniu, w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym, policjantowi udziela się czasu wolnego od służby w tym samym wymiarze albo przyznaje rekompensatę pieniężną. Nie dotyczy to policjantów uprawnionych do dodatku funkcyjnego. Użycie przez ustawodawcę słowa "ekwiwalent" na oznaczenie świadczenia pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy uzasadnia wniosek, że chodziło o równowartość niewykorzystanych urlopów. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy jest "zastępczą formą" wykorzystania urlopu w sytuacji zwolnienia ze służby, która powoduje prawną i faktyczną niemożliwość realizacji tych świadczeń w naturze. Liczbę dni pomnożyć przez wycenę W tej sprawie należy po wyliczeniu ilości dni urlopu przysługującego skarżącemu tę ilość urlopu pomnożyć przez wysokość wynagrodzenia przysługującego skarżącemu za 1 dzień roboczy na dzień zwolnienia ze służby obliczonego – zgodnie z uzasadnieniem Trybunału Konstytucyjnego - w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Inaczej mówiąc, należy ilość należnego i niewykorzystanego urlopu pomnożyć przez "wycenę" (dokonaną zgodnie z uzasadnieniem TK) ostatniego dnia roboczego przysługującego skarżącemu za okres przed dniem 6 listopada 2018 r. Art. 115a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji nie został wyeliminowany z systemu prawnego w całości, co oznacza, że komendant musi zrekonstruować treść tego przepisu zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego. WSA dodał, że ustawą z 14. sierpnia 2020 roku o szczegółowych rozwiązaniach dotyczących wsparcia służb mundurowych wprowadzono nowelizację art. 115a ustawy o Policji. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy za okres przed dniem 6 listopada 2018 r. ustala się na zasadach wynikających z przepisów ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu obowiązującym przed dniem 6 listopada 2018 r. Skarżący został zwolniony ze służby w Policji z dniem 28 lutego 2020 r. W związku z tym ustalony ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy od dnia 6 listopada 2018 roku, który został ustalony w wysokości 1/21 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego policjantowi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego jest prawidłowy. Sąd stwierdził bezskuteczność czynności w zakresie ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy za okres przed dniem 6 listopada 2018 roku. Sygnatura akt III SA/Kr 87/21 - wyrok WSA w Krakowie z 12 kwietnia 2021 r. Sądy administracyjne nakazują komendantom policji wypłacanie funkcjonariuszom przechodzącym na emeryturę zaległego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jednak przy wyliczeniu wysokości emerytury, tego ekwiwalentu nie wlicza się do podstawy stażu pracy. Nie ma takiej regulacji nawet w projekcie ustawy przygotowywanej przez MSWiA, który realizuje wyrok Trybunału Konstytucyjnego sprzed dwóch lat. Byli policjanci, zwolnieni ze służby po dniu 6 listopada 2018 r., czyli po dacie wejścia w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego, skierowali do sądów administracyjnych 416 skarg, a jedna skarga została skierowana do Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego. Jak ocenia Stowarzyszenie Emerytowanych Policjantów problem niż 71 344 tys. osób. Trybunał Konstytucyjny uchyla przepis Istotne znaczenie dla policjantów odchodzących ze służby miał wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 30 października 2018 r.( sygn. akt K 7/15). Orzeczono wówczas niezgodność z Konstytucją RP art. 115a ustawy o Policji. Ale w zakresie, w jakim ustala wysokość ekwiwalentu pieniężnego za pierwszy dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego w wymiarze 1/30 części miesięcznego uposażenia. Komendanci policji uważają, że orzeczenie dotyczy obecnie zwalnianych ze służby funkcjonariuszy. Emerytowani policjanci zwracają się do Rzecznika Praw Obywatelskich jeszcze o coś więcej – o odpowiedź na pytanie, czy okresy za które wyliczono należność finansową zalicza się do okresów stażu pracy? A tym samym, czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop powinien być wykazany w wysłudze stażowej poprzez wydanie rozkazu personalnego? Interwencja rzecznika u ministra Rzecznik Praw Obywatelskich jeszcze nie odpowiedział na te pytania emerytowanych policjantów. Jednak zwrócił się do ministra spraw wewnętrznych z pytaniem o wykonanie wyroku Trybunału. Minister spraw wewnętrznych Mariusz Kamiński odpowiedział, że w jego resorcie został przygotowany projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach dotyczących wsparcia służb mundurowych nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych zapewniający realizację ww. wyroku TK w zakresie określenia nieustalonej aktualnie ustawowo wysokości przedmiotowego ekwiwalentu. Zmiany mają wejść w życie 1 lipca br., po przyjęciu ich przez Sejm. Ekwiwalent to nie wynagrodzenie – Nigdzie nie spotkałem się z podstawą prawną, pozwalającą zaliczyć wypłaconą kwotę ekwiwalentu jako staż pracy, zaprzeczałoby to istocie ekwiwalentu – mówi adwokat Waldemar Urbanowicz z Kancelarii Gujski, Zdebiak i Wspólnicy. – Ekwiwalent to nie jest forma wynagrodzenia za okres skrócenia płacy, ale wypłacenie kwotowe należności, która by ewentualnie stanowiła podstawę do skorzystania z urlopu w okresie zatrudnienia – dodaje. Adwokat wyjaśnia, że ustawa o Policji nie wskazuje na takie uprawnienie. – Nie widzę podstawy, aby policjant, który uzyskał wypłatę ekwiwalentu w wariancie korzystniejszym 1 do 21 i 1 do 30 miał możliwość doliczenia tej sumy do stażu pracy. Dziwiłbym się, żeby było jakieś orzecznictwo dotyczące tego problemu – wyjaśnia adwokat Urbanowicz. Prawnicy zajmujący się problemem uważają, że roszczenie policjantów zwolnionych ze służby przed wydaniem wyroku TK o naliczenie wyższego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop byłoby zasadne. Jednak każdy przypadek trzeba badać indywidualnie. Co zakłada projekt ustawy? Zgodnie z projektem, ekwiwalent pieniężny za jeden dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego wynosić ma 1/21 części miesięcznego uposażenia wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego funkcjonariuszowi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym. Jednak w projekcie nie wspomniano, że ekwiwalent pieniężny zalicza się do stażu pracy policjanta. “Przepis art. 115a ustawy o Policji stosuje się do spraw dotyczących wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy wszczętych i niezakończonych przed dniem 6 listopada 2018 r. oraz do spraw dotyczących wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy policjantowi zwolnionemu ze służby od dnia 6 listopada 2018 r.” – czytamy w uzasadnieniu do przygotowanego przez MSWiA dokumentu. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy – za okres przed dniem 6 listopada 2018 r. – “ustala się na zasadach wynikających z przepisów ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji obowiązujących przed dniem 6 listopada 2018 r.” W celu prawidłowego wyliczenia ekwiwalentu, w oparciu o wskazane wyżej zasady doprecyzowano, że przy obliczaniu jego wysokości za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy za rok 2018 należy “określić proporcję liczby dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego przysługującego do dnia 6 listopada 2018 r. oraz od dnia 6 listopada 2018 r.”.

ekwiwalent za urlop policja 2020